Seven Senders ist die führende Delivery-Plattform für den Paketversand. Das Unternehmen verbindet Versender mit seinem Carrier-Netzwerk aus über 100 Paketzustellern in Europa, und ermöglicht so exzellenten, lokalen Versand als Wettbewerbsvorteil zu nutzen. Mit zusätzlichen Versandservices, wie Claims Center, Versicherung, Retouren Portal und Labels, macht Seven Senders den internationalen Versand zur einfachen Sache. Automatisierte Versandbenachrichtigungen, Tracking- und Monitoring Lösungen sorgen für einen transparenten Versandprozess. Monatliche Reports und Analysen ermöglichen die datenbasierte Optimierung der internationalen Versandperformance. Versender erhalten alles aus einer Hand und reduzieren Komplexität.

 

Deine Aufgaben: 

  • Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und bringst Diesen auf höchstem Niveau weiter voran 
  • Du erstellst ein professionelles, lösungsorientiertes Reporting für unsere Hiring Ziele, während du die bereits Bestehenden kontinuierlich im Auge behältst
  • Du baust effiziente Recruiting Standards und Prozesse auf, die du regelmäßig hinterfragst
  • Du implementierst eine Recruiting-Roadmap und designst Prozesse, die helfen, dass Recruiting zu digitalisieren
  • Du steuerst den Budgetplan für unsere offenen Positionen
  • Du managst, motivierst und leitest erfolgreich das Talent Acquisition Team
  • Du übernimmst zu jeder Zeit das Hands-on Recruiting für verschiedene Schlüsselpositionen

 

Anforderungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
  • Du bringst 5 Jahre Erfahrung im Recruiting mit
  • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Team Lead Recruiting, für Business und Tech Positionen und das in einem schnell wachsenden Arbeitsumfeld
  • Du hast mit verschiedenen HR Prozessen und Systemen gearbeitet und Neue implementiert. Dabei hast du dich stets am 'state of the art' orientiert 
  • Du arbeitest gerne in einem dynamischen, internationalen Umfeld 
  • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen sind ein Plus 

 

Was Seven Senders bietet

  • Dynamische Start-Up Atmosphäre
  • Stabilität eines etablierten Unternehmens in einem wachsenden Markt
  • Internationales, aufgeschlossenes Team - unsere Unternehmenssprache ist Englisch
  • Kein Dresscode - come as you are!
  • Ein sympathisches, hochprofessionelles und motiviertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein festes Budget für berufliche Weiterentwicklung
  • Relocation Unterstützung nach Deutschland
  • Diverse Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
  • Moderne digitale Arbeitsweise
  • Ein schönes Office im Herzen von Berlin mit herrlicher Dachterrasse
  • Große Auswahl an freien Getränken & Snacks – jeden Freitag Tapas
  • Auszeiten beim Kickern oder Teamevents